WZMOCNIENIE POTENCJAŁU PRACOWNIKÓW  NIEPUBLICZNYCH INSTYTUCJI RYNKU PRACY

Zapraszamy pracowników niepublicznych instytucji rynku pracy na bezpłatne szkolenia, dzięki którym dowiecie się Państwo, jak:

• Usprawnić zarządzanie zasobami instytucji
• Wykorzystywać elementy nowatorskiej metodyki zarządzania projektami PRINCE2™
• Korzystać z narzędzi informatycznych w planowaniu działań organizacji
• Wzmocnić potencjał kadr

O Projekcie:

Projekt „Wzmocnienie potencjału pracowników niepublicznych instytucji rynku pracy” został przygotowany przez Dolnośląską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A. z myślą o:
-  agencjach zatrudnienia;
-  instytucjach szkoleniowych;
-  instytucjach dialogu społecznego;
-  instytucjach partnerstwa lokalnego.

Projekt realizowany jest w ramach Działania 1.1 Rozwój i modernizacja instrumentów i instytucji rynku pracy, Schemat B) Rozwój oferty usług instytucji rynku pracy Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich.

Celem projektu jest podnoszenie wiedzy oraz doskonalenie kompetencji kadr niepublicznych instytucji rynku pracy w zakresie nowoczesnych metod zarządzania projektami i finansami, w oparciu o najlepsze dostępne praktyki oraz  narzędzia informatyczne.

Projekt obejmuje trzy komponenty o charakterze szkoleniowym:

- 3-dniowe szkolenie I poziomu
- 2-dniowe szkolenie II poziomu
- 1-dniowe szkolenie III poziomu.

Celem szkoleń jest: podniesienie wiedzy pracowników, kadry zarządzającej i właścicieli niepublicznych instytucji rynku pracy w zakresie korzyści wynikających z nowoczesnego zarządzania projektami, podniesienie umiejętności zarządzania finansami, rozwój umiejętności planowania i efektywnej realizacji projektów przez instytucje rynku pracy  oraz podniesienie umiejętności w zakresie korzystania z dostępnych funduszy Unii Europejskiej.  

Szkolenia prowadzone będą na terenie całego kraju, w okresie od listopada 2006 r. do września 2007 r. W ramach szkoleń I poziomu zostanie przeszkolonych co najmniej 1000 osób – pracowników 700 niepublicznych instytucji rynku pracy. W ramach szkoleń  II i III poziomu  uczestniczyć będzie co najmniej 2100 osób z 700 instytucji.

Oferowane w ramach Projektu trójstopniowe szkolenia stwarzają unikalną możliwość uzyskania praktycznych umiejętności strategicznego zarządzania projektami i finansami, z wykorzystaniem skutecznych metod zarządzania  oraz nowoczesnych narzędzi informatycznych.