Beneficjentami Projektu są pracownicy, kadra zarządzająca oraz właściciele (m.in. fundatorzy, udziałowcy, akcjonariusze, członkowie) niepublicznych instytucji rynku pracy, tj.:

a) Instytucji dialogu społecznego – w rozumieniu art. 6 ust. 6 ustawy o promocji zatrudnienia i rynku pracy, są to następujące organizacje i instytucje zajmujące się problematyką rynku pracy: organizacje związków zawodowych, organizacje pracodawców, organizacje bezrobotnych, organizacje pozarządowe współpracujące z publicznymi służbami zatrudnienia i ochotniczymi hufcami pracy w zakresie realizacji zadań określonych ustawą o promocji zatrudnienia i rynku pracy;

b) Instytucji partnerstwa lokalnego – w rozumieniu art. 6 ust. 7 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, są to instytucje realizujące inicjatywy partnerów rynku pracy, tworzone na rzecz realizacji zadań określonych ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i wspierane przez organy samorządu terytorialnego;

c) Instytucji szkoleniowych – zgodnie z art. 6, ust. 5 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy są to niepubliczne podmioty prowadzące na podstawie odrębnych przepisów (w tym: o systemie oświaty) edukację pozaszkolną i posiadające wpis do odpowiedniego rejestru (w przypadku organizowania szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy konieczne jest posiadanie wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez właściwy Wojewódzki Urząd Pracy zgodnie z art. 20 ust. 4 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy); szkoły wyższe; inne osoby prawne, które zgodnie ze swoim statutem prowadzą działalność szkoleniową, której celem jest podwyższanie jakości usług instytucji rynku pracy oraz przedsiębiorcy wykonujący działalność gospodarczą w zakresie szkoleń;

d) Agencji zatrudnienia – w rozumieniu art. 6 ust. 4 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, są to niepubliczne jednostki organizacyjne świadczące usługi  w zakresie pośrednictwa pracy, pośrednictwa do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych, poradnictwa zawodowego, doradztwa personalnego i pracy tymczasowej. Wszystkie podmioty prowadzące działalność z w/w zakresu muszą być wpisane do rejestru agencji zatrudnienia, którą prowadzi Marszałek Województwa właściwego dla siedziby Instytucji.