Planowanym rezultatem Projektu  pn. "Wzmocnienie potencjału pracowników niepublicznych instytucji rynku pracy" jest zwiększenie umiejętności kadry zarządzającej i pracowników instytucji rynku pracy w zakresie nowoczesnych i efektywnych rozwiązań związanych z zarządzaniem organizacją.

Pragnąc zapewnić uczestnikom szkoleń jak najlepsze warunki, ograni­czyliśmy liczebność grup do 10 osób. Takie rozwiązanie pozwoli m.in. na przygotowanie dla wszystkich indywidualnych stanowisk komputero­wych. Uczestnicy szkoleń I poziomu otrzymają bezpłatnie, czasową licencję na oprogramowanie oparte na metodyce zarządzania projektami według PRINCE2™. W ramach szkoleń I poziomu zapewnia­my również zakwaterowanie, wyżywienie, materiały szkoleniowe oraz zwrot kosztów podróży.

Do kogo adresowane są szkolenia?

Szkolenia poziomu I adresujemy do Liderów, a zatem osób, które po ich ukończeniu będą potrafiły przekazać zdobytą podczas wykładów i warsztatów wiedzę wybranej grupie pracowników instytucji, będą w stanie zainstalować oprogramowanie i przeprowadzić wewnętrzne szkolenia z zakresu zastosowania narzędzia informatycznego wspie­rającego zarządzanie projektami, przygotują zespół pracowników do szkoleń poziomu II i III.

W ramach Projektu opracowana została innowacyjna trójstopniowa formuła szkoleń:

• 3 dniowe szkolenie zewnętrzne I poziomu, ogólne;

• 2 dniowe szkolenie II poziomu, w siedzibie Instytucji;

• 1 dniowe szkolenie III poziomu, w siedzibie Instytucji.

Efektywna forma przekazywania wiedzy w ramach Projektu została wzmocniona poprzez zastosowanie szkoleń indywidualnych, w siedzibie beneficjenta, umożliwiających dostosowanie wiedzy do aktualnych potrzeb i specyfiki każdej z Instytucji uczestniczących w Projekcie.

Program szkoleń oparty został o najnowsze i rzadko stosowane zagadnienia obejmujące „najlepsze praktyki” w postaci elementów metodyki PRINCE2™  – w przypadku zarządzania projektami oraz podstawowych kwestii w przypadku zarządzania finansami.

Zakres tematyczny szkoleń obejmował będzie:

• zarządzanie projektem, w tym zarządzanie zasobami kadrowymi, finansowymi i technicznymi zgodnie z elementami metodyki PRINCE2™ ;

• proces zarządzania projektem (potrzeby, wybór projektu, planowanie projektu, realizacja projektu, kontrola, ocena, zakończenie) zgodnie z elementami metodyką PRINCE2™ ;

• omówienie dostępnych na polskim rynku narzędzi informatycznych wspierających zarządzanie projektami.

Dodatkowo w ramach oferowanych szkoleń I, II i III poziomu poruszane będą następujące obszary tematyczne:

• stosowane formy zabezpieczeń prawidłowej realizacji umów;

• ewidencja i kwalifikacja kosztów;

• audyt wewnętrzny i jego rola;

• istota i znaczenie przygotowania harmonogramu płatności;

• stosowanie ustawy prawo zamówień publicznych;

• pomoc publiczna;

Programy szkoleń II i III poziomu będą tworzone w porozumieniu z Instytucjami biorącymi udział w Projekcie i zostaną dostosowane do indywidualnych potrzeb każdej z nich. Szkolenia w ramach II i III poziomu stanowić będą pogłębienie dotychczas zdobytej wiedzy, w szczególności w zakresie: planowania, realizacji i oceny projektów, budżetowania i kwalifikacji kosztów, audytu wewnętrznego, zamówień publicznych, pomocy publicznej, dobrych i “złych” praktyk oraz rozwijania umiejętności posługiwania się narzędziem informatycznym wspierającym zarządzanie projektami.